Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 году

Сервисы «Труд.ру» и «СберПодбор» проложили изыскание и выяснили, какие навыки будут самыми ценными на базаре труда в 2024 году. Итоги взялись в распоряжении «Известий» 29 января.Самым ценным навыком для карьерного развития в 2024 году 52% работодателей величают умение планировать, организовывать и ворочать проектами, эффективно использовать времена, ресурсы и ворочать рисками. 49% представителей бражек ценят креативность и умение решать проблемы.По 44% участников опроса в работе обращают внимание на аналитическое мышление и умение вкалывать с большущими объемами настоящих, а также многозадачность. В надобности присутствия гибкости и адаптивности уверены 40% рекрутеров. Столько же ладят ставку на владение сотрудниками нынешними технологиями и программами.Бойкая обучаемость работников величава для 38% представителей бражек. 35% участников изыскания отзываются предпочтение навыкам межличностного общения, вводя умение внимать, выражать свои мысли и дозволять конфликты, 29% — умению организовать работу команды, 23% — эмоциональному интеллекту, 19% — самопрезентации.Всего 13% работодателей уверены, что для успешного карьерного развития необходимы навыки работы с сервисами на основе ненастоящего интеллекта и машинного обучения. И лишь 8% почитают, что для профессионального роста надобно владеть иноземными языками. 3% избрали иные варианты, в том числе осознанность в деяниях и общении, способность вовремя находить/принимать продуктивные решения, наличность возвышенного уровня управленческой ответственности и настолько дальше.


Сами занятые: вяще 14 млн работников ретировались в неформальный сектор
Зачем их число вырастает и будто эта тенденция отражается на экономике

В свою очередность, российские работники владеют отличную от работодателей точку зрения. Настолько, на первое пункт в топе карьерных навыков 2024 года они устанавливают бойкую обучаемость — за этот пункт проголосовали 48% респондентов. На втором месте будет владение нынешними технологиями и программами(42%), закрывает топ-3 аналитическое мышление и умение вкалывать с большущими объемами настоящих(41%).По 40% участников опроса уверены, что креативность и умение решать проблемы, а также навык планирования, организации и управления проектами, эффективного использования времени, ресурсов и управления рисками станут закладом карьерного успеха.Необходимым навыком для развития на работе 39% опрошенных почитают многозадачность. 36% респондентов отзываются предпочтение гибкости и адаптивности, 35% — навыкам межличностного общения, вводя умение внимать, выражать свои мысли и дозволять конфликты, 27% — умению презентовать себя, 25% — навыку организовать работу команды.23% участников изыскания почитают величавыми навыки работы с сервисами на основе ИИ и машинного обучения, 22% — эмоциональный интеллект, 18% — владение иноземными языками. 3% опрошенных обратили внимание на иные навыки.
10 января стало знаменито, что 82% российских бражек собирают рекомендации на кандидатов с прошлых мест их работы. Причем 70% из них ладят это в подвластности от должности, на какую притязает кандидат, а 12% век обращаются к прошлым работодателям соискателей.