Доминикана решила опробовать четырехдневную рабочую неделю: «Приоритет отдается людям»

Братии в Доминиканской Республике готовятся к добровольному шестимесячному пилотному проекту четырехдневной рабочей недели, что станет первым шагом такового рода для карибской островной стороны.

Инициатива будет запущена в феврале. При этом сотрудники бражек будут получать одинакую зарплату, заявило правительство Доминиканской Республики, а типовая рабочая неделя сократится с 44 часов до 36 часов с понедельника по четверг.

«Приоритет козыряет людам, улучшению здоровья и благополучия, а также содействию устойчивой и экологически безукоризненной производительности», — заявил министр труда Луис Мигель де Кампс.

В готовящемся эксперименте встретят участие латиноамериканская телекоммуникационная бражка Claro, энергетическая бражка EGE Haina, предприятие по производству бедственного оборудования IMCA и государственное агентство медицинского страхования.

Здешнему университету взвалено проанализировать итоги, вводя любые изменения в состоянии здоровья работников и взаимосвязь между работой и их индивидуальной жизнью.

В взаправдашнее времена в Доминиканской Республике братии вкалывают по восемь часов в будние дни, плюс – четыре часа по субботам. Однако всякое предприятие владеет лево распределять часы работы по своему усмотрению, с обстоятельством, что они не превышают 44 часов в неделю.

В 2023 году Великобритания запустила проект, почитавшимся крупнейшим в мире испытанием четырехдневной рабочей недели. Были получены позитивные итоги. Тогда подавляющее большинство бражек постановили продолжить работу по сжатому графику. Из 61 братии, участвовавшей в шестимесячном эксперименте, 56 растянули четырехдневную неделю, в том числе 18 из них сделали ее беспрерывной.

Глава проекта тогда заявил: «Во многих секторах благополучие сотрудников визгливо улучшилось, и почитай в всяком случае продуктивность бизнеса либо сохранялась, либо улучшалась. Мы больно довольны итогами и гадаем, что они демонстрируют: времена для более машистого внедрения четырехдневной недели наверняка пришло».

Сотрудники этих бражек также делились позитивными отзывами о подобный схеме работы. Настолько, технический директор братии Rivelin Robotics Дэвид Алаторре помечал: «Мило владеть гибкость, какая индивидуально для меня больно значима: в пятницу, даже если мне придется капельку поработать, я смогу быть дома, прогуливаться с псиной, заниматься скалолазанием».

Опросы сотрудников, проложенные до и после эксперимента, показали, что 39% работников ощущают крохотнее стресса, 40% стали важнее дрыхать, а 54% заявили, что им стало воздушнее соединять работу и домашние обязанности.

Численность больничных, оформленных во времена испытания, сократилось образцово на две трети, а из бражек, принимавших участие, ретировалось на 57% крохотнее сотрудников по сравнению с тем же стадием годом ранее.

Кое-какие американские братии также перебежали на сжатую рабочую неделю, а в Чили законодатели одобрили законопроект о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов.