Психолог предложила использовать мемы и смайлы для сплочения коллектива

Забавные картинки со забавными подписями(мемы)могут снизить степень стресса, сплотить коллектив и наладить бизнес-процессы при сбое. Об особенностях мемотерапии 14 января рассказала когнитивно-поведенческий психолог Полина Лизогуб.Она пояснила: когда сложно прибрать стресс-фактор, надобно поддержать психике нивелировать его, повысить устойчивость. Укрепление психики происходит за счет верного порядка питания, важнецкой зарплаты и приподнятого расположения.«Надобно создать некую мотивацию, посмотреть на что-то милое, показать себе что-то забавное, будто бы напомнить себе о том, что неприятности на работе — это не вся бытие. Просмотр мемов — это некое развеселое послание нашему безоблачному внутреннему ребятенку. Это взять может быть мотивацией на трудовую деятельность. Таковая мемотерапия», — поделилась она в беседе с радио Sputnik.Мемы и шутки могут вкалывать не всего индивидуально, однако и на тяни коллектив, на бизнес-процессы. По словам психолога, в кое-каких бражках руководство поощряет просмотр и создание сотрудниками развеселых, ироничных или саркастичных мемов на корпоративную тематику.Она ввергла образец с бражкой, какая владеет филиалы в нескольких городах. Когда все делятся шутками, то показывает некий всеобщий развитой код и это сплачивает коллектив, пояснила эксперт.«Когда в бизнесе складывается какая-то сложная ситуация, она обыгрывается не всего с точки зрения назидания, однако и с юмором. И если жрать какая-то проблема, по предлогу коей сотрудники беспрерывно подсмеиваются, это яркий сигнал руководству о том, что ее надобно решать, а не всего заливаться. То жрать с поддержкой шуток можно наведай людей на дума изменить какие-то бизнес-процессы, что-то усовершенствовать», — вбила психолог.


Шутка мора: мемы про коронавирус лайкают в пять один гуще других
Почитай половина изображений таскает негативную эмоциональную окраску

23 ноября 2023 года эксперт по ораторскому мастерству и созданию первого впечатления, основатель школы-студии Speech'ka Марина Меркулова рассказала «Известиям» о пользе корпоративов. По словам эксперта, отсутствие умения «выключаться» из процесса — бич нашего времени.В ноябре 2022 года изыскание, проложенное сервисами «Труд.ру» и «СберАвто», показало, что большинство россиян(61%)алкали бы водиться с коллегами вне работы. Треть опрошенных россиян(33%)рассказали, что гуще неформально водятся с коллегами в офисе после работы.