Случайная новость: Видеообращение Путина на 75-й сессии Генассамблеи...
 
Календарь публикаций
«    Апрель 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 
14 апр 21:33Общество

Как не дать резюме затеряться в почте работодателя



Прежде чем все же найти работу своей мечты или просто адекватную работу, приходится порой бесконечное количество раз высылать свое резюме потенциальным работодателям, найти которых можно тут. Важно знать, чем обусловлено отсутствие ответа: несоответствие заявленной вакансии либо технические причины, по которым резюме просто затерялось? Это важно для объективной оценки себя как специалиста на рынке труда.

Какие параметры резюме важны:

Название текстового документа. Обычно, недолго думая, резюме так и называют – «резюме.doc». Есть небольшой нюанс: файлов с аналогичным названием может приходить бесчисленное множество, и их трудно дифференцировать, возникает дополнительная возможность ошибки. Зачем испытывать судьбу? Рекомендуется включить в название резюме название должности и свою фамилию, к примеру, «Иванов_программист.doc».

Сопроводительное письмо. По общему мнению, это дополнительная возможность в повествовательной форме рассказать о своих качествах, достижениях и т. д., в общем, о том, что в строгие рамки резюме не вписывается. Либо при стандартном резюме для разных работодателей сделать акцент на том, почему есть намерение работать именно в этой фирме. Многих останавливает от написания сопроводительного письма то, что особо похвастаться нечем в плане опыта работы и выдающихся заслуг. Тогда придет на помощь стандартная вежливая формулировка: слова приветствия, указание своего имени и фамилии и фраза «прощу ознакомиться с моим резюме». С уважением, и т. д. Это в любом случае будет выглядеть лучше, чем пустое письмо.

Есть советы по предпочтительному времени отправки резюме, когда почта не перегружена и меньше вероятность по ошибке угодить в спам. Это время после 20.00 и до 8.00 в будние дни. В выходные отправлять резюме не рекомендуется.

Подобные идеи могут показаться слишком очевидными и примитивными, понятными любому здравомыслящему человеку. Тем не менее, не у всех есть опыт поиска работы именно посредством презентации себя через отправку резюме в электронном виде. Некоторым людям попросту не доводилось менять работу, либо трудоустраивались они при других обстоятельствах: возможно, их приглашали на работу знакомые, либо по распределению в институте, по рекомендациям. Так происходит даже при глобальной смене тенденций в процессе поиска работы, когда соискатель ограничен возможностями безликого резюме и волей судьбы. Незначительные детали, на которые вовремя обратить внимание, для кого-то могут быть действительно важны, если не судьбоносны.

Добавить комментарий
Важно ваше мнение
Оцените работу движка