Случайная новость: ФРС оставила базовую процентную ставку на уровне...
31 май 22:00Экономика

Предложение сократить рабочий день из-за жары эксперты встретили с сомнением


Завтра, 1 июня, начальный девай лета, а жар уже начинает убивать людей. Не на солнечной поляночке с шашлыками, а на производстве. В сети обсуждается конец пролетария в Тольятти, какой 30 мая из-за духоты погиб напрямик в цехе. Сгорел на работе...

Видаемо, по отпечаткам этого происшествия Минтруда адресовалось к работодателям с лозунгом не забывать о создании «нормальных обстоятельств для работы» в горячие дни.
Предложение сократить рабочий день из-за жары эксперты встретили с сомнением

фото: pixabay.com
Еще до всеобщего прихода жары оно напомнило фирмачам и предпринимателям об их ответственности за кадры, дабы все было во имя человека и во благо человека. Выговор выступает о кондиционерах в офисах, присутствии кулеров и безукоризненной питьевой воды.

Если температура за окном возьмется зашкаливать, то, невзирая на издержки, надобно снижать длительность трудового дня.

Минтруд предлагает при 28,5 градуса сжать рабочую смену на 1 час, при 29 - на 2 часа, начиная от 30,5 градуса и возвышеннее на круглых 4 часа. Люд — главнейший капитал.

Это для офисных планктонов и работников интеллектуального труда.

Если человек связан с выполнением тяжкой плотской работы, эти самые сокращения для него начинать при температуре на 2 градуса басистее.

В всеобщем и круглом, таковские требования — не прихоть Минтруда, это, можно взговорить, веление времени. Температура в Москве уже в гробе мая зашкаливала за 30. По прогнозам синоптиков, возвышеннее средне-климатической она ожидается на восходе и северо-востоке стороны и в европейской части. На большей территории РФ температура станет превышать норму уже в июне.

Отзовутся ли на лозунг ведомства отечественные работодатели?

Опрос «МК» демонстрирует, что бизнесмены жидко беспокоятся о здоровье москвичей. Если кондишены и кулеры в офисах ныне не раритет, то вот взять на себя безбоязненность и выслать сотрудников по домам на 2-3 часа прежде времени — такового великодушного порыва никто из опрошенных не вспомянул.

- Мы даже в 2010 году, при адовой зное, вкалывали от зазвониста до зазвониста,- рассказал нам менеджер одной московской фирмы по недвижимости Валерий.- Кондиционер стоял всего у шефа в кабинете. А мы за компьютерами обливались впоследствии... В те дни мы не разыскивали своих клиентов и они к нам не закатывались, не до того было. Настолько весь месяц и просидели, коту под хвост...

Взаправду, сжать волевым решением длительность пролетария дня для нынешнего работодателя возвышеннее их всех финансовых сил. Отзовутся ли они на лозунг Минтруда в случае возникновения аномальной жары?

Доктор экономических наук Сергей СМИРНОВ:

- Обращение Минтруда к работодателям всей стороны — скорее благое пожелание, нежели заявка, невыполнение какого грозится привлечением к суровой ответственности. Подобное сокращение пролетария дня на практике может приключиться в каких-либо государственных структурах, где после приказа главы ведомства или департамента все ладят «под козырек» и торопятся выполнять волю вышестоящего начальства..

Что дотрагивается негосударственного сектора экономики, я с трудом себе вижу, дабы работодатель, «заточенный» на получение пришли, мог выдать своих предназначающихся по домам на час-два прежде срока. Времена — гроши. Ведь нигде, ни в каких трудовых кодексах внятно не прописаны обстановка «нормальной работы». И, соответственно, меры ответственности за их «не создание». Даже при присутствии неодинаковых трудовых инспекций и проверок нелегко привлечь к ответственности главу братии.

По правде болтая, я колеблюсь, что и сами работники с энтузиазмом отнесутся к сокращению пролетария дня. Ведь это времена у них будет самодействующи удерживаться из зарплаты.

Посмотри, будто вкалывают строители, если пошел «длинный рубль». По 12-15 часов не щадя мамона своего — и в любую погоду.

Павел КУДЮКИН, член Совета Конфедерации труда России:

- Лозунг Минтруда к работодателям можно рассматривать, будто проверку царства на дисциплина способности добиться выполнения своих собственных законов. Не могу ратифицировать, что в нашем основном кодексе прописаны все нюансы, при каких необходимо сокращать длительность трудового дня или устанавливать добавочные интервалы. Скорее итого, это жрать в неодинаковых и бессчетных нормативных актах.

Долг царства - выказать политическую волю и добиться выполнения законов. Не доводить девала до драматических случаев, какой приключился в Тольятти. В гробе гробов жрать у нас и трудовые инспекции, и профсоюзы...
Добавить комментарий
Важно ваше мнение
Оцените работу движка