Случайная новость: Российско-китайский самолет получил название CR...
26 сен 02:00Общество

Преимущества «Навыков мудрых»


22-23 сентября в новеньком «Технограде» на ВДНХ миновал финал I Национального чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills для людей ветше 50 лет «Навыки мудрых». В ходе состязаний по 26 компетенциям самых востребованных специальностей от токарных работ на станках с ЧПУ до поварского девала и IT-решений для бизнеса 130 конкурсантов из 28 регионов глянцевито подтвердили свое мастерство. Однако основное в дружком. Движение образовывает платформу, на коей люд старшего возраста смогут приобретать новоиспеченные специальности и передавать свои познания и эксперимент молодому поколению, тем самым участвуя в формировании высококвалифицированных национальных кадров.
Преимущества «Навыков мудрых»

Открытие чемпионата для людей возрастной группы «50+» очутилось символичным. Люд, каких то и девало норовят наименовать пожилыми, показали длиннейший класс работы по новейшим мировым стандартам. И чудесным образом вкупе с годом, какой встречено величать «осенью жизни», от участников и зрителей отступила и осень климатическая, уступив пункт великолепному лету.

- Профессионализм не зависит от возраста!- сформулировал суть гендиректор Альянса «Молодые профессионалы(Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов. - А в кое-каких штуках люд, владеющие довольно большенный эксперимент, случаются более конкурентоспособными, чем молодые и голодные до побед. Оттого для нас одна из основных задач чемпионата — продемонстрировать те практики, какие приводят к профессионализму в годе ветше 50 лет.

Жрать у чемпионата «Навыки мудрых» и иная величавая миссия – ответ на вызов современности, когда из-за бешеного развития технологий столь бойко меняются и сами специальности, и требования к навыкам и компетенциям, отметил Уразов:

- Ныне в профориентации бедствуют не всего школьники, однако и большие. Необходимо, дабы система образования сместила ударение с первичного обучения на непрерывное, дабы дать возможность работоспособному народонаселению стороны оставаться на базаре труда, беспрерывно улучшая свои познания и навыки, развивая компетенции сквозь освоение новоиспеченных специальностей, дабы выступать в ногу со временем. Причем  необычно величаво это для России, где всего 15% народонаселения в годе 25-65 лет облаплены системой непрерывной подготовки и регулярно повышают свою квалификацию, в то времена будто в европейских местностях этот показатель достигает 60% трудоспособного народонаселения.

Россия доколе лишь в начале этого пути. Однако уже ныне, предупредил  луковица Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов, работодатели в первую очередность выбирают соискателей, чьи компетенции подтверждены длиннейшими стандартами. И года тут ни при чем.
Добавить комментарий
Важно ваше мнение
Оцените работу движка