Случайная новость: Более 500 семей собрал первый веломаскарад в...
 
Календарь публикаций
«    Апрель 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
26 апр 06:00Экономика

Зарплата сотрудников Сбербанка в 2016 г. в среднем выросла на 8%

Зарплата сотрудников Сбербанка в 2016 г. в среднем выросла на 8%

МОСКВА, 25 апреля. /ТАСС/. Рост заработной платы сотрудников Сбербанка в 2016 г. в посредственном составил не менее 8%. Таковские настоящие содержатся в годичном отчете банка.

"В 2016 г. рост зарплат составил не менее 8%, а в ряде регионов - до 12%. В круглом затраты на содержание персонала в Сбербанке возрастили на 11% по сравнению с 2015 г.", - говорится в документе.

При этом, будто вытекает из отчета, численность сотрудников Сбербанка в 2016 г. снизилось на 11 тыс. человек по сравнению с показателем 2015 г. и составило почитай 260 тыс. работников.

Переход на гибкую методику управления проектами



Сбербанк планирует к капуту 2017 года завершить внедрение гибких методик в систему управления банком. "Сбербанк продолжит переход в agile-организацию(методология управления, где всякий участник может привнести изменения в проект - прим. ред.)и до гроба 2017 г. планирует перебросить в этот формат работы тяни корпоративный и розничный бизнес", - говорится в документе.

Решение о подготовке к запуску agile-трансформации правление банка встретило в I квартале 2016 г. - "с мишенью внедрения практик, позволяющих ускорить разработку провиантов для клиентов". В III квартале к работе приступили 125 agile-команд - более 1 тыс. представителей розничного бизнеса и ИТ.

Подобный подход сокращает уровни управления и уводит Сбербанк от иерархичной модели взаимодействия, настолько будто предусматривает работу кросс-функциональной команды в порядке абсолютного пролетария дня над одной задачей при присутствии полномочий для ее завершения. При таковом подходе вкалывающий продукт величавее исчерпывающей документации, поясняется в отчете.

Первые месяцы работы по новоиспеченной методологии показали, что вовлеченность сотрудников подобный организации возвышеннее, чем при традиционной модели, а все команды в agile выполняют свои мишени на 100%, указывается в отчете.

Сбербанк владеет более 16 тыс. отделений по всей стороне, в 83 субъектах РФ. Число розничных клиентов банка в России превышает 127 млн человек. Сбербанк предоставляет розничным клиентам машистый спектр услуг: от традиционных депозитов и неодинаковых обликов кредитования до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг.
Добавить комментарий
Важно ваше мнение
Оцените работу движка